Юридична компанія «Бабич і Партнери» провела міні-семінар на тему «Вплив нового антикорупційного законодавства на сферу медичної діяльності»

Актуальність даного заходу викликана змінами в антикорупційному законодавстві, а саме прийняттям 7 квітня 2011 року Верховною Радою України Закону України «Про засади запобігання та протидії корупції в Україні» № 3206-VI, що набув чинності з 01 липня 2011 року і який значною мірою розширив коло суб’єктів відповідальності за корупційні правопорушення.

Відтепер дія Закону поширюється на посадові особи юридичних осіб публічного права, які одержують заробітну плату за рахунок державного чи місцевого бюджету та, у деяких випадках, на посадові особи юридичних осіб приватного права. Таким чином, положення нового антикорупційного законодавства безумовно торкаються й галузі медицини.

Більшість учасників міні-семінару – це керівники державних та комунальних лікувальних закладів, адже саме для цієї категорії медичних працівників питання нового антикорупційного законодавства є найбільш актуальними на сьогодні.

В рамках міні-семінару, доповідач Олена Бабич, адвокат, керуючий партнер ЮК «Бабич і Партнери» серед інших питань окреслила категорію медичних працівників, які є суб’єктами корупційних правопорушень та за які дії і яку саме відповідальніть вони будуть нести.

Аналізуючи прийнятий Закон та чинне законодавство України, можна стверджувати, що нове антикорупційне законодавство поширюється на наступну категорію медичних працівників: головних лікарів, їх заступників, завідувачів відділень, лабораторій, служб старших медичних сестер тощо, які працюють в лікувальних закладах державної та комунальної форми власності.

Під час міні-семінару були обговорені питання обмежень та вимог до зазначеної категорії медичних працівників. Жваву дискусію викликало питання введеного обмеження отримання дарунків такими медичними працівниками.

Законодавець запровадив заборону на отримання такими особами дарунків від юридичних і фізичних осіб за рішення, які приймаються в їх інтересах, або за певним сприянням іншими посадовими особами та органами. Крім цього, заборонено отримувати дарунки від підлеглих осіб.

Дозволяється приймати дарунки, що відповідають загальновизнаним уявленням про гостинність та якщо їх вартість не перевищує 50 відсотків мінімальної заробітної плати, встановленої на день прийняття дарунка. При цьому сукупна вартість дарунків, отриманих з одного джерела протягом року не повинна перевищувати однієї мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня поточного року.

Також обговорили питання декларування доходів, адже відповідно до ст. 12 Закону, посадові особи юридичних осіб публічного права, які одержують заробітну плату за рахунок державного чи місцевого бюджету з 1 січня 2012 року зобов’язані щорічно, до 1 квітня подавати за місцем роботи декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік.

Крім того, в декларації зазначаються відомості про доходи, нерухоме майно,  транспортні засоби, вклади у банках, цінні папери та інші активи, фінансові зобов’язання членів сім’ї.

Наприкінці міні-семінару доповідач детально зупинилась на видах відповідальності за корупційні правопорушення.

Учасники міні-семінару мали можливість поставити доповідачу хвилюючі питання і отримали кваліфіковані відповіді на них.